Il y a nul doute qu’apprendre et maitriser la langue française est un atout de taille pour tout employé travaillant dans une entreprise québécoise. Depuis plusieurs années déjà, une tendance domine clairement dans le marché de l’emploi : non seulement les talents convoités sont de plus en plus difficiles à recruter, mais la dépendance sur l’immigration pour pourvoir aux besoins de main-d’œuvre continue de grandir. Pour préserver la place importante du français dans le monde des affaires québécois, il est crucial que les nouveaux arrivants reçoivent les outils pour adopter la langue et la culture de notre belle province.
Les impacts positifs de la francisation des travailleurs et travailleuses sont nombreux pour les entreprises et vont bien au-delà d’une contribution à la réussite de leur intégration au travail et à leur maintien en emploi. Les apprenants sont amenés à développer un sentiment d’appartenance envers leur société hôte. Sachant bien communiquer dans cette nouvelle langue, ils sont mieux outillés pour créer des liens et se construire un réseau social et professionnel. Ils peuvent mieux s’accomplir dans leur travail, augmenter leur efficacité et faire progresser leur carrière. L’entreprise qui offre ce programme de formation en milieu de travail rehausse sa marque employeur, élève la productivité des employés francisés en plus d’en favoriser la rétention.
Depuis 2015, QUALIFICACTION contribue à la francisation des travailleurs et des personnes immigrantes. Près de 600 individus provenant de 125 entreprises de Laval et des Laurentides ont été francisés à ce jour. QUALIFICACTION détient une riche expertise dans l’enseignement du français et a développé un programme de haute qualité, qui fait ses preuves année après année et livre des résultats percutants et durables.
Notre programme de francisation vous offre :
- une équipe d’environ 20 enseignants possédant l’expérience en enseignement aux adultes en milieu de travail;
- une flexibilité adaptée à vos horaires de travail : jour, soir et fin de semaine;
- des cours individuels ou en groupe;
- un choix de mode d’enseignement : en présentiel ou à distance;
- sept niveaux disponibles pour répondre aux différents besoins des individus;
- une méthodologie efficace : évaluations de classement, calendriers de cours adaptés à la réalité de votre entreprise, plans de formation, évaluations de progression, attestations;
- une approche axée sur la communication et orientée vers l’apprentissage du français dans toutes les situations de vie;
- la gestion de votre dossier et une prise en charge complète de votre demande de subvention couvrant habituellement 100 %* des frais de formation ainsi que le salaire horaire des participants (jusqu’à concurrence de 25 $ l’heure).
* Certaines conditions s’appliquent.
Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans la démarche d’inscription à notre programme de francisation pour vos employés. Il s’agit d’un investissement que votre entreprise rentabilisera rapidement.
Communiquez avec nous dès maintenant!
450 621-5600, poste 1426
info.qualificaction@swlauriersb.qc.ca
